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kununu Arbeitgeberportal – Transparente Arbeitgeberbewertungen & Gehaltsinfos für den perfekten Cultural Fit

Das kununu Arbeitgeberportal ist die führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen, Gehaltsinformationen und Einblicke in Unternehmenskultur im deutschsprachigen Raum. Unternehmen jeder Größe nutzen das Portal, um ihre Arbeitgebermarke datenbasiert zu steuern, passende Talente zu gewinnen und mit einem optimierten kununu Arbeitgeberprofil ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Für HR-Teams, Recruiter:innen und Geschäftsführungen ist das Arbeitgeberportal damit eine zentrale Anlaufstelle, um Rückmeldungen aus der Belegschaft zu verstehen, aktiv zu managen und transparent nach außen zu kommunizieren.

Was das kununu Arbeitgeberportal auszeichnet

Im kununu Arbeitgeberportal steuern Sie Ihren gesamten Auftritt auf kununu – vom kostenlosen Arbeitgeberprofil bis zum professionellen Employer Branding Profil. Sie behalten Bewertungen, Gehaltsangaben und Kultur-Signale im Blick, kommentieren Feedback und integrieren Ihren kununu Score nahtlos in Karriereseiten oder Stellenanzeigen. So nutzen Sie authentische Erfahrungsberichte als starkes Employer-Branding-Instrument und verbessern Ihren Cultural Fit mit Bewerbenden.

Mit über 15 Millionen Erfahrungsberichten und mehr als 93 Millionen Sessions im Jahr bietet kununu eine einzigartige Reichweite im Arbeitsmarkt der DACH-Region. Das Arbeitgeberportal macht diese Reichweite für Sie nutzbar – strukturiert, rechtssicher und mit klaren Kennzahlen.

Leistungen des kununu Arbeitgeberportals im Detail

Kostenloses Arbeitgeberprofil: Ihr Start in die Transparenz

Das kostenlose Arbeitgeberprofil ist der Einstieg ins kununu Arbeitgeberportal. Es wird automatisch erstellt, sobald die erste Bewertung zu Ihrem Unternehmen abgegeben wird. Über die Freischaltung erhalten Sie Zugang zu Basisfunktionen:

Performance-Übersicht: Sie sehen aktuelle Bewertungen, Score-Entwicklung und Weiterempfehlungsrate sowie Stärken und Schwächen Ihrer Unternehmenskultur.
Bewertungskommentare: Sie reagieren direkt auf Bewertungen, zeigen Wertschätzung und stellen Ihre Perspektive dar – ein starkes Signal für Offenheit.
Grundlegende Gehalts- & Kulturinfos: Gehaltsangaben und der Kulturkompass geben Bewerbenden einen ersten authentischen Eindruck.
Website-Widgets: Mit Basis-Widgets binden Sie Ihren kununu Auftritt in Ihre Karriereseite, Jobanzeigen oder Microsites ein.

Damit ergänzt das kostenlose Profil klassische Recruiting-Maßnahmen und verschafft Ihnen im Wettbewerb um Fachkräfte einen wichtigen Vertrauensvorsprung.

Employer Branding Profil: Kununu Auftritt professionell ausbauen

Das Employer Branding Profil ist die Premium-Erweiterung im kununu Arbeitgeberportal. Es richtet sich an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke aktiv gestalten und maximal von der Plattform-Reichweite profitieren wollen:

Multimediale Profilgestaltung: Logo, Bilder, Videos und Texte ermöglichen eine klare Markenidentität und tiefere Einblicke in Teams, Benefits und Arbeitsweise.
Werbefreies Profil: Auf Ihrem eigenen Profil wird keine Fremdwerbung angezeigt – der Fokus liegt voll auf Ihrer Arbeitgebermarke.
Erweiterte Widgets & Live-Score: Zusätzliche Widget-Designs inklusive Live-Score sorgen für mehr Sichtbarkeit Ihrer Bewertungen auf externen Seiten.
Detaillierte Analyse-Insights: Sie erhalten vertiefte Auswertungen zu Bewertungen, Trends, Kulturthemen und Benchmarking innerhalb Ihrer Branche.
Zusätzliche Sichtbarkeit: Ihr Unternehmen kann auf anderen Profilen gezielt beworben werden, wodurch Sie qualifizierte Kandidat:innen besser erreichen.

Das Employer Branding Profil ist in verschiedenen Ausführungen (Core, Pro, Basic für kleinere Unternehmen) verfügbar und skalierbar nach Unternehmensgröße.

Gehaltstransparenz & Kulturkompass: Daten, die Talente überzeugen

Ein Kernnutzen des kununu Arbeitgeberportals liegt in der strukturierten Aufbereitung von Erfahrungswerten:

Gehaltsinformationen: Rollenbezogene Gehaltsspannen helfen Ihnen, marktgerechte Angebote zu gestalten, interne Fairness zu prüfen und Offerten transparent zu kommunizieren.
Kulturkompass: Bewertete Dimensionen wie Work-Life-Balance, Führung, Zusammenarbeit und strategische Ausrichtung machen sichtbar, wie Ihre Unternehmenskultur wirklich wahrgenommen wird.
Cultural Fit: Suchende erkennen früh, ob Ihr Arbeitsumfeld zu ihren Erwartungen passt – das reduziert Fehlbesetzungen und stärkt Bindung.

Tipps, Tools und HR-Wissen aus dem Arbeitgeberportal

Über den reinen Profilzugang hinaus bietet das kununu Arbeitgeberportal ein breites Wissens- und Tool-Angebot für moderne Personalarbeit:

Artikel & Guides zu Bewertungskommunikation, Gehaltstransparenz, Employer Branding und Recruiting.
Masterclass-Formate für tiefere Einblicke in Best Practices und Strategien im Talentwettbewerb.
Grafiken & Textvorlagen zur internen Kommunikation rund um Bewertungen und kununu Auftritt.
Papers, Reports & Podcast mit aktuellen HR-Trends, Studienergebnissen und Praxisbeispielen aus der DACH-Region.

Produkte & Services im Überblick

Produkt / Service	Kurzbeschreibung	Typische Zielgruppe	Wichtigste Vorteile	Besondere Merkmale
Kostenloses Arbeitgeberprofil	Basiszugang zum kununu Arbeitgeberportal mit Kommentarfunktion, Performance-Übersicht und Widgets.	Unternehmen aller Größen, die erste Schritte in Richtung Transparenz und Employer Branding gehen wollen.	Keine Kosten, direkte Reaktion auf Bewertungen, Überblick über Score-Entwicklung.	Automatisch verfügbar, sobald die erste Bewertung vorliegt.
Employer Branding Profil Core	Erweiterte Profilvariante mit multimedialer Darstellung und detaillierten Insights.	Mittelständische und größere Unternehmen mit aktivem Employer Branding.	Starke Markenpräsenz, höhere Reichweite, werbefreies Profil.	Umfangreiche Analysefunktionen und zusätzliche Sichtbarkeit auf kununu.
Employer Branding Profil Pro	Premium-Paket für maximale Sichtbarkeit und tiefgehende Analysen.	Große Unternehmen, Konzerne, stark wachsende Organisationen.	Optimale Positionierung im Talentmarkt, vertiefte Datenanalysen, intensive Reichweitensteigerung.	Höchster Funktionsumfang im kununu Arbeitgeberportal.
Employer Branding Profil Basic	Employer-Branding-Lösung speziell für Kleinunternehmen bis 100 Mitarbeitende.	Kleine und wachsende Unternehmen, Start-ups.	Bezahlbarer Einstieg in professionelles Employer Branding, erhöhte Präsenz.	Jahrespaket mit zugeschnittenen Funktionen und Konditionen.
Hiring Extension für Jobanzeigen	Erweiterung für Stellenanzeigen mit kununu Inhalten.	Unternehmen mit regelmäßigem Recruitingbedarf.	Mehr Relevanz und Vertrauen in Stellenanzeigen durch Bewertungen und Scores.	Direkte Verknüpfung von Jobangeboten mit kununu Arbeitgeberprofil.
Top Company-Siegel	Auszeichnung für besonders gut bewertete Arbeitgeber auf kununu.	Unternehmen mit positiven Bewertungen und aktiver Bewertungsstrategie.	Starkes Vertrauenssignal im Recruiting und in der Markenkommunikation.	Basierend auf klar definierten, transparenten Kriterien.
Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit	Spezialsiegel für Arbeitgeber mit hoher Zufriedenheit beim Thema Gehalt.	Unternehmen mit fairer Vergütungspolitik und guter Gehaltskommunikation.	Hervorhebung als attraktiver Vergütungspartner im Markt.	Fokussiert auf den Faktor Gehaltstransparenz und Zufriedenheit.
kununu Merch-Store Materialien	Poster, Cards und Starter Kits zur Förderung von Bewertungen.	HR-Teams, die Mitarbeitende aktiv zur Bewertung motivieren wollen.	Mehr und aktuellere Bewertungen, besseres Bild im Arbeitgeberportal.	Individuelle QR-Codes und personalisierte Links direkt zum Arbeitgeberprofil.

Regionale Relevanz im deutschsprachigen Raum

Das kununu Arbeitgeberportal ist speziell auf den Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgerichtet. Bewertungsstrukturen, Gehaltsinformationen und Kulturthemen spiegeln damit die Realität im DACH-Raum wider – von Großstädten mit starkem Wettbewerb um Fachkräfte bis zu regionalen Standorten im ländlichen Raum.

Für Arbeitgeber in wirtschaftsstarken Regionen, Technologie-Clustern und klassischen Industriegebieten bietet das Portal die Möglichkeit, sich jenseits von Standortklischees zu präsentieren: Mitarbeitende und Bewerbende zeigen mit ihren Bewertungen, warum sich der Einstieg gerade bei Ihrem Unternehmen lohnt. Durch die hohe Markenbekanntheit von kununu in der DACH-Region ist das Arbeitgeberportal für lokale wie überregionale Recruiting-Strategien gleichermaßen relevant.

Warum Unternehmen auf das kununu Arbeitgeberportal setzen

Marktführende Plattform: Als führende Arbeitgeberbewertungsplattform im DACH-Raum ist kununu fest in der Jobsuche verankert – 3 von 4 Jobsuchenden nutzen Portale wie kununu.
Authentische Datenbasis: Millionen von Bewertungen, Gehaltsangaben und Kulturfeedbacks schaffen eine breite, realitätsnahe Grundlage für Ihre Entscheidungen.
Aktive Dialogkultur: Über das Arbeitgeberportal können Sie als Unternehmen direkt mit Ihrer Community kommunizieren und Arbeitgeber-Kommentare strategisch einsetzen.
Ganzheitlicher Ansatz: Von der kostenlosen Präsenz bis zum professionellen Employer Branding Profil decken die Lösungen alle Entwicklungsstufen Ihrer Arbeitgebermarke ab.
Praxisnahe Unterstützung: FAQ, Support, Artikel, Masterclasses und Tools helfen Ihnen, das Potenzial Ihres kununu Arbeitgeberprofils optimal zu nutzen.

Was Interessierte vor der Nutzung wissen wollen

Viele Arbeitgeber fragen sich zu Beginn, ob sie bereits ein kununu Arbeitgeberprofil besitzen, wie sie Zugang erhalten und worin sich das kostenlose Profil vom Employer Branding Profil unterscheidet. Das kununu Arbeitgeberportal beantwortet diese Fragen Schritt für Schritt: Vom Auffinden des bestehenden Profils über die Online-Registrierung bis hin zur Auswahl des passenden Produktpakets. HR-Verantwortliche profitieren zudem von klaren Preisstrukturen, einem Support-Bereich speziell für Arbeitgeber:innen und der Möglichkeit, eine kostenfreie Demo zu vereinbaren, bevor sie sich für ein erweitertes Profil entscheiden.

Über den kununu Merch-Store steht Arbeitgeber:innen ein ergänzendes Angebot zum kununu Arbeitgeberportal zur Verfügung. Der Shop bietet physische Materialien, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt zu Bewertungen motivieren und den Traffic auf Ihr kununu Arbeitgeberprofil steigern können.

Sortiment & Produktgruppen im kununu Merch-Store

kununu Employer Cards (mit oder ohne personalisierten QR-Code): Handliche Karten, die im Büro, bei Onboardings oder Mitarbeitergesprächen verteilt werden können. Mitarbeitende gelangen per QR-Code direkt zu Ihrem kununu Arbeitgeberprofil.
kununu Employer Poster: Auffällige Poster für stark frequentierte Bereiche wie Eingangsbereiche, Teeküchen oder Kantinen – ebenfalls optional mit personalisiertem Bewertungslink und QR-Code.
kununu Starter Kit: Ein kompaktes Set mit ausgewählten Cards und Postern, ideal für den Einstieg in eine aktive Bewertungsstrategie.
kununu Starter Kit L: Die große Variante mit mehr Materialien und Motiven – konzipiert für Unternehmen mit mehreren Standorten oder größeren Teams.
Bundles & Aktionspakete: Kombinierte Angebote wie Employer Cards Bundles für besonders viele Kontaktpunkte mit Mitarbeitenden.

Besondere Merkmale des Shops

Fokus auf Bewertungsförderung: Alle Produkte sind darauf ausgelegt, regelmäßige und aktuelle Bewertungen für Ihr kununu Arbeitgeberprofil zu generieren.
Personalisierte QR-Codes: Viele Produkte können mit einem individuellen Bewertungslink versehen werden, der direkt auf Ihr Arbeitgeberprofil führt.
Einfache Integration in den Alltag: Poster und Cards lassen sich ohne großen Aufwand in Büroflächen, Events oder interne Kampagnen einbinden.

Kaufargumente & Service

Zahlungsarten: Neben dem Kauf auf Rechnung stehen gängige Zahlungsmittel wie Mastercard, Visa und SEPA-Lastschrift zur Verfügung.
Versand & Support: Informationen zu Versand, Bezahlung und Retouren sind übersichtlich im Servicebereich des Shops dargestellt; bei Fragen helfen FAQ und Support schnell weiter.
Optimale Ergänzung zum Arbeitgeberportal: Die Merch-Produkte entfalten ihren größten Nutzen im Zusammenspiel mit dem kununu Arbeitgeberportal, indem sie direkt mehr Bewertungen und Sichtbarkeit für Ihr Arbeitgeberprofil erzeugen.

FAQ

Was ist das kununu Arbeitgeberportal und wofür brauche ich es?

Das kununu Arbeitgeberportal ist der zentrale Zugang zu Ihrem kununu Arbeitgeberprofil. Dort verwalten Sie Bewertungen, kommentieren Feedback, analysieren Scores und gestalten Ihre Arbeitgebermarke – vom kostenlosen Profil bis zum professionellen Employer Branding Profil.

Wie bekomme ich Zugang zu meinem kununu Arbeitgeberprofil im Arbeitgeberportal?

Sobald die erste Bewertung zu Ihrem Unternehmen abgegeben wurde, existiert automatisch ein Arbeitgeberprofil. Über die Registrierung im kununu Arbeitgeberportal beantragen Sie mit wenigen Klicks die Freischaltung und erhalten anschließend Zugang zu den Funktionen.

Worin unterscheidet sich das kostenlose Profil vom Employer Branding Profil im kununu Arbeitgeberportal?

Das kostenlose Arbeitgeberprofil bietet Basisfunktionen wie Kommentieren von Bewertungen, Performance-Übersicht und Widgets. Das Employer Branding Profil ergänzt diese um multimediale Gestaltung, werbefreies Profil, detaillierte Analyse-Insights und höhere Sichtbarkeit auf kununu.

Welche Vorteile bringt mir das kununu Arbeitgeberportal im Recruiting?

Über das Arbeitgeberportal präsentieren Sie authentische Bewertungen, Gehaltsinfos und Kulturwerte, die von Jobsuchenden aktiv genutzt werden. Das stärkt Vertrauen, verbessert den Cultural Fit und erhöht die Chance, passende Kandidat:innen zu gewinnen und langfristig zu binden.

Kostet die Nutzung des kununu Arbeitgeberportals etwas?

Der Zugang zum kostenlosen Arbeitgeberprofil im kununu Arbeitgeberportal ist kostenfrei. Für erweiterte Funktionen wie das Employer Branding Profil Core, Pro oder Basic fallen abhängig von Unternehmensgröße und Paket monatliche bzw. jährliche Gebühren an.

Kann ich auf Bewertungen reagieren, die über das kununu Arbeitgeberportal eingehen?

Ja, über das Arbeitgeberportal können Sie Bewertungen kommentieren. Durch offene, wertschätzende Antworten zeigen Sie Dialogbereitschaft, korrigieren Missverständnisse und stärken Ihre Arbeitgebermarke gegenüber Mitarbeitenden und Bewerbenden.

Wie hilft mir das kununu Arbeitgeberportal bei Gehalts- und Kulturthemen?

Das Arbeitgeberportal bündelt Gehaltsangaben und Kulturfeedback im Kulturkompass. Sie sehen, wie fair Gehälter wahrgenommen werden, welche Kulturdimensionen gut funktionieren und wo Handlungsbedarf besteht – eine wertvolle Grundlage für HR-Strategie und interne Kommunikation.

Ist das kununu Arbeitgeberportal nur für große Unternehmen geeignet?

Nein, das kununu Arbeitgeberportal richtet sich an Unternehmen jeder Größe. Vom kostenlosen Arbeitgeberprofil über das Employer Branding Profil Basic für Kleinunternehmen bis hin zu Core und Pro für größere Organisationen gibt es passende Lösungen für unterschiedliche Budgets und Anforderungen.